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2018年10月29日，市區(qū)兩級交通管理部門分別組織召開了交通行業(yè)安全生產(chǎn)工作會議，總結(jié)分析了當(dāng)前交通行業(yè)安全生產(chǎn)面臨的嚴(yán)峻形勢，部署了交通行業(yè)安全生產(chǎn)工作任務(wù)。 根據(jù)市區(qū)兩級領(lǐng)導(dǎo)在安全生產(chǎn)會議上的講話精神和當(dāng)前安全生產(chǎn)的艱巨性、復(fù)雜性、緊迫性。作為道路交通行業(yè)的參與者，為遏制重特大道路交通事故的發(fā)生，協(xié)通公司公司總經(jīng)理唐云忠先生簽發(fā)了協(xié)通公司《協(xié)通發(fā)[2018]第018號》文件，要求公司全體員工一定要認真領(lǐng)會市區(qū)兩級會議精神，切實搞好安全生產(chǎn)，杜絕重特大道路安全事故。不僅要從制度上、管理上狠下功夫，嚴(yán)查嚴(yán)管，更要從人的思想上追根溯源，把安全生產(chǎn)工作是“底線、紅線、生命線”的意識深入人心，牢固樹立起人人“講安全、學(xué)安全、敬安全”的安全生產(chǎn)氛圍，從思想根源上消除安全意識淡薄，守法意識不強的安全生產(chǎn)隱患，從而達到有效遏制各類安全事故發(fā)生目的。 唐云忠總經(jīng)理在文件中強調(diào)，安全管理制度無論制定得多細致和完美，但是否能起到安全管理的作用，關(guān)鍵還在于每個操作執(zhí)行人員是否切實按照規(guī)章制度強有力的加以執(zhí)行，因此，持續(xù)抓好員工思想教育，不斷增強員工自覺遵守安全生產(chǎn)法律法規(guī)和各項規(guī)章制度的意識，在全體員工中形成一個重視安全、敬畏安全、遵紀(jì)守法、規(guī)范操作的安全生產(chǎn)氛圍，從而盡可能的減少安全事故的發(fā)生概率，達到安全生產(chǎn)的目的。因此，以“10.28”事故為教訓(xùn)，以此次市區(qū)兩級安全生產(chǎn)會議為契機，在全司各部門、班組掀起一個“學(xué)安全、講安全、保平安”的學(xué)習(xí)熱潮，從而使安全生產(chǎn)的意識根植于人心、落實于行動，有力地推進我司的安全生產(chǎn)管理工作，有效地防范重特安全事故的發(fā)生。 文件要求： 一、根據(jù)當(dāng)前安全生產(chǎn)的艱巨性、復(fù)雜性、緊迫性，在大力加強安全意識教育培養(yǎng)的同時，從總經(jīng)理、部門班組負責(zé)人到一般員工，層層簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書，從而把安全管理責(zé)任貫穿于整個生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)節(jié)，落實到每個生產(chǎn)崗位和人員，使公司每個員工都明確知曉自己的安全生產(chǎn)職責(zé)，形成“人人重安全、個個盡職責(zé)”的安全生產(chǎn)氛圍，促進全司安全生產(chǎn)管理工作的有序推進。 二、加強監(jiān)督檢查。安全意識的培養(yǎng)和安全職責(zé)的落實，不僅要依靠個人思想上的充分自覺性，同時，也有賴于制度強制執(zhí)行力推動，以幫助員工安全生產(chǎn)自覺性的形成。因此，在全司范內(nèi)營造一個講制度、守規(guī)矩，相互監(jiān)督、相互提醒、相互幫助的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理環(huán)境，通過員工之間相互幫助，上下級之間層層監(jiān)督，“日、周、月”排查的嚴(yán)格執(zhí)行，安全隱患的及時發(fā)現(xiàn)和處理，有效提高安全隱患的防范治理能力，確保安全生產(chǎn)。 三、安全生產(chǎn)有獎，違法違規(guī)必究。建立安全生產(chǎn)長效獎罰機制，對采取“月、季、年”考評的方式，對安全生產(chǎn)盡職盡責(zé)、無事故、無違法違規(guī)、無影響公司安全管理工作言行的員工，給予安全生產(chǎn)獎勵。對安全生產(chǎn)不盡職盡責(zé)、發(fā)生安全事故、違法違規(guī)、有影響公司安全管理工作言行的員工，嚴(yán)格予以處罰，以促使全體員工自覺遵守法律法規(guī)和公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度，自覺執(zhí)行安全生產(chǎn)操作規(guī)，自覺維護公司利益和人民群眾生命財產(chǎn)安全，用實際行動為社會的和諧和安全穩(wěn)定做出協(xié)通人應(yīng)有的貢獻。 重慶協(xié)通國際物流有限公司 二○一八年十一月八日